På tide å slette Facebook-profilen?

Stadig flere har funnet ut at Facebook-surfing, oppdateringer, likes og jakten på sladder, er den største tidstyven av dem alle. Det faktum at den amerikanske nettportalen, driver med snusk og fanteri, ved å dele din data for store pengesummer. Der gründeren, Marc Zuckerberg, som eier 84% av aksjene, ble kalt inn på teppet til de amerikanske myndighetene for nettopp den affæren. Kanskje også grunn god nok til slette seg for godt?

Facebook er et fantastisk verktøy, om du bruker det til det formål det er ment for, nemlig å holde kontakt med venner og familie, og få nye venner som er bra i alle sosiale settinger. Men det er altså når smarttelefonen tar over livet ditt, at Facebook blir mer en uvenn enn nyttig sosial greie. Selvsagt er det ikke Facebook sin skyld at du higer etter likes og nye spennende oppdateringer fra venninner, kompiser og alt fra grupper du er i med i, det være seg strikke-hjørne, vin klubb, eller grupper for felles sjakk-venner, i åpne eller hemmelige grupper.

På tide å logge av Facebook for godt? Foto: Wikimedia Commons

At du har blitt avhengig av smarttelefonen og sosiale medier er jo noe du må fikse opp i selv. For når la du vekk ‘bestevennen’ din sist? Når fant du ut at du kanskje bruker for mye tid på nye oppdateringer? Var det når du ikke hadde mer hud igjen på den fingeren du bruker mest til å oppdatere, eller når læreren ringte og fortalte at datteren din ikke hadde med seg verken niste eller gymtøy i dag heller, eller har det gått så langt at du bruker mer tid med smarttelefonen, enn din egen partner?

Facebook er som alle andre sosiale medier, en nyttig app du kan bruke ved behov, når det har skjedd noe nytt dy bør dele, eller kanskje du ønsker å komme i kontakt med noen du ikke har møtt på lenge. Ikke til alt dette andre, skryte og selvdiggingen som bare blir flaut, både for deg og dine nærmeste. Skryt på Facebook er veldig ut, det bør du slutte med snarest. 

Ta styringen, logg av i tide, eller slett hele Facebook-profilen. Det kan hende du vil kjenne en lettelse – allerede i kveld, om du ikke får noen døgn med abstinenser først da.

Historiene fra mennesker som har tatt det selvstendige valget og slettet alt, for alltid, er overraskende positive. De fleste påstår å ha fått livet sitt tilbake, sannsynligvis fordi det har gått for langt, for lenge.

Hvem er sjefen hjemme hos deg? Du eller Facebook?

Har du kontroll over hvor ofte du faktisk surfer på din smarttelefon?

Vargas

Julebordsesongen er i gang – Ligger du med sjefen?

Alle vet at det er store sjanser for å dumme seg ut når man skal på julebord. For mye alkohol på kort tid er ofte en medvirkende årsak.

Man skal rekke å pynte seg, varme opp ligg før man møter opp, flørte, spise og drikke samtidig som man skal gjøre en god figur med gode kolleger.

Ofte går det galt underveis. Dessverre. Man har ofte en plan på forhånd, men den slår ofte feil. Hvorfor er nordmenn eksperter på å dumme seg ut på årets viktigste fest?

Hvilken avtale har du med partneren eller kjæresten din? Knull hvem du vil, bare ikke ta med vedkommende hjem? De færreste ønsker at den man deler pute med, skal «ha seg med» noen andre – verken på julebordet eller ellers.

Dessverre er det nettopp på julebordet man finner ut at man skal ha sex med en kollega, eller enda verre – sjefen. Noe du kan komme til angre veldig på. Tenk deg om allerede i dag. Er det verdt det? Kjæresten får sannsynligvis vite om det.

christmas party 10

Drew Mackie via Compfight

Christmas #1

Viketaur via Compfight

Continue reading «Julebordsesongen er i gang – Ligger du med sjefen?»

Uansett hva du gjør på julebordet- ikke legg an på sjefen!

Julebordsesongen er i full gang. Når alkoholen går inn går vettet ut. Noen drikker sterke drinker for første gang. Da er det lett å få mye på hjertet som sjefen bør få vite. Det er vel og bra. Noen mener å ha et så godt øye til sjefen at det kan være på plass med et framstøt. Det kan gå bra, oftest er det verst å møte på jobb mandagen etter.

Fulle ansatte som bruker julebordet som arena for lønnsforhandlinger eller andre diskusjoner med sjefen er en klassisk setting. Er det andre ting som bør diskuteres er det dessverre en del ansatte som velger årets julebord til denne diskusjonen.

– Utroskap, fylle- klining, og krangling er en del av den norske julebordtradisjonen. Ikke la deg styre av andre, men pass på deg selv, drikk ikke mer enn du selv tåler. Husk at du skal på jobb igjen. Dessverre er moralen lav for utroskap i Norge. Det er også undersøkelser som viser at det er selvstendige kåte kvinner som vet hva de vil ha som innehar den økende statistikken. De gjør mye for å oppnå sine våte drømmer. Helst med litt «bluss på lampa».

– Noen kvinner har så stor tro på egne ferdigheter, egen stolthet og selvtillit så de legger like gått ann på øverste sjef i konsernet de jobber i. En sjef er en sjef. Det kan hende en eldre herre som blir smigret av en ung vakker kvinnes pågåenhet, og derfor gir etter for hennes sjarme. Men de aller fleste sjefer avfeier et hvert smiske forsøk på strak arm.

Kvinnelige konsernsjefer er dessverre i et mindre tall i Norge, men de få som er her er tøffere enn de fleste menn. Det vet de fleste, derfor er det ingen menn som tør å prøve seg heller.

Ikke la årets viktigste fest bli din bane i bedriften. Det har skjedd tidligere at ansatte har mistet jobben grunnet utagerende oppførsel. Det kan det umulig være verdt.

Et julebord skal ha tre viktige punkter.

God mat, god drikke og godt humør. Er alle disse på plass er det duket for en hyggelig aften.

Bare husk at du har et liv etter festen og at du skal på jobb igjen.

La bilen stå dagen der på!

 

Vargas

Frykter du sjefen din? Det har du sjelden noen grunn til

Myndighets-personell kan være skremmende for sarte sjeler.

Gjør du jobben du er satt til og møter opp til tiden så har du liten grunn til å frykte sjefen eller avdelingslederen.

Sluntrer du derimot unna, og gjør alt du kan for å slippe unna krevende oppdrag eller ikke kommer på jobb til avtalt tid, så kan du ha grunn til å være litt små nervøs for de som blant annet er satt til å se deg etter i sømmene.

Alle arbeidsplasser i Norge kommer innom konflikter av noen art før eller senere. Da kan det være smart å ha en organisasjon i ryggen som er der for deg, om det skjer ting som gjør at du er redd for å miste jobben.

– Det er ingen hemmelighet at oppsigelser skjer på feil grunnlag, hovedsaklig for å tjene penger. Da kan Landsorganisasjonen støtte deg i konflikten, og i en eventuell rettssak. Det viktigste du må gjøre er å betale medlemskontingenten som varierer fra forbund til forbund, men er ca 500 kr. pr mnd.

Norske arbeidsgivere gjør svært ofte det beste de kan for at arbeidstakerne skal trives på jobb. Det ligger i den norske folkesjela.

Allikevel kommer man ikke bort i fra at flere sykemeldes i lang tid pga arbeidsforholdene, mobbing, mistrivsel og sjikane skjer også i Norge. Det er da det er viktig å være organisert slik at man kommer ut av uføre.

Gjør du det du kan for at alle rundt deg på din arbeidsplass skal trives, og i tillegg gjør en uklanderlig jobb, så er det svært liten grunn til å frykte sjefen. Trivsel er svært viktig for alle, også på jobben.

– Skulle det komme endringer som gjør at det må «omstruktureres» så er det ofte de uorganiserte som blir permittert og senere oppsagt først, selvsagt for å spare penger. Det er til syvende og sist pengene som bestemmer, men ingen bedrifter greier seg uten arbeidstakere, derfor er du og dine kollegaer svært viktige for deres arbeidsgiver.

Spesielt når det går bra økonomisk for bedriften du jobber i…

Organiser deg i tide!

 

http://www.lo.no/

Vargas